义工团学子参加“CEO Forum”与施伟斌会长深度交流

近日，一场启迪智慧、共话成长的“CEO Forum”主题分享会在热烈的掌声中圆满举行。本次活动由香港南京总会主办，我们香港内地大学生义工团荣幸作为协办方，组织了十数位在港就读的内地学子参与其中。

活动特别邀请到香港南京总会会长、英达科技集团董事长施伟斌先生作为主讲嘉宾，与青年学子们展开了一场面对面的深度对话。香港内地大学生义工团主席关心老师与香港南京总会副会长潘俊女士亦一同出席了本次活动，共同见证这场思想的碰撞。

三十载匠心：从“制造”到“智造”的行业远见

作为在道路养护与再生技术领域深耕三十年的著名企业家，施伟斌会长首先向同学们分享了他所创立的英达科技集团，如何从单一的设备研发制造，一步步发展成为集高端装备、工程施工、新材料研发及产业教育于一体的行业领军者。其“公路医生”的品牌故事，正是中国制造业转型升级、迈向“智造”的生动缩影。

施会长强调，无论是传统行业还是新兴技术，真正的创新必须建立在深厚的“领域知识”之上，紧扣行业的真实需求与痛点。他以人工智能等前沿技术为例，指出创新的最终目的，是为社会创造更安全、便捷、环保的公共价值，而商业成功，只是实现这一价值过程中的自然结果。

寄语青年：扎根专业，向阳生长

在互动交流环节，面对同学们的踊跃提问，施会长毫无保留地分享了自己的人生智慧与宝贵建议。他勉励在场的每一位同学，首先要在自己感兴趣的领域扎根深耕，努力成为“懂行”的专业人才。

同时，他特别看重“深入浅出”的能力，即不仅要具备专业深度，更要善于用清晰、有效的方式进行沟通与表达。他鼓励同学们保持开放的心态，主动学习，积极建立人与人之间的连接，并欣赏那些具备反思精神、敢于承认并修正错误的年轻人，认为这才是持续进步的关键品质。

一起来听听参与学子们的真实感悟吧！

香港理工大学 吉欣桐

听了英达科技董事长施伟斌先生的演讲，我真的收获很多。施先生的演讲中，包含了他对企业经营和人生成长的深刻思考。

整场演讲下来，给我印象最深的是“深入浅出”和“培养老师”这两个点。施先生讲，真正的专业不是什么都懂一点，而是把一件事做深做透，而在一个领域里沉得够深，才能看得清方向，走错了也能及时掉头。英达科技三十多年来一直专注于沥青路面养护再生技术，没有跟风去做别的行业，这份定力十分难得。这让我明白了，所谓的“深入浅出”，其实是积累的结果，只有在一个领域里真正沉下去，才能有预见性。

另一个让我印象很深的是“培养老师”这个说法。施先生说的“老师”，不只是学校里的教师，而是那些愿意把经验教给你的人。而“培养老师”，不是等着别人来教，而是靠自己的态度和品格，让优秀的人愿意教你。这让我重新理解了“学生同学也是老师”这句话。成长的过程中，既要虚心向身边的人学习，也要让自己成为一个值得被教的人。真诚、开放、敢于面对错误、不思想封闭，这些品质本身就是吸引“老师”的关键。施先生说“敢面对错误”，我觉得特别有道理，只有敢于正视自己的不足，别人才愿意指点你。

施先生还谈到“公众利益最大化”。在他看来，企业发展不能只看盈利，还要考虑社会价值。这让我意识到，真正走得远的企业，一定是把自身发展和社会责任结合在一起的。

最后施先生还推荐了李天命先生的《语理分析的思考方法》这本书，鼓励我们思考要清晰严谨。听完这场演讲，我希望自己也能像施先生说的那样：在一个领域里扎根，在与人相处时真诚，在反思中不断进步。

香港理工大学 王心蕊

昨天有幸参加了英达公路再生科技（集团）有限公司在香港举办的boss分享会，收获颇丰。本次分享会由集团董事长兼首席执行官施伟斌先生亲自分享，作为一家深耕道路养护领域多年的企业掌门人，他的视野、格局以及对行业未来的洞察，给我留下了极为深刻的印象。

作为一名聆听者，我不仅对这家企业在道路养护领域的深耕有了更直观的认识，更被其将传统行业与前沿科技深度融合的战略视野所触动，同时也从分享中获得了许多对个人成长很有启发的思考。

企业印象：从“公路医生”到科技驱动

分享会伊始，英达作为“公路医生”的企业形象便深入人心。不同于我对传统基建行业的刻板印象，英达在低碳领域的探索令我印象深刻。他们将道路检测与评估作为基础，构建了严谨的领域框架。在“双碳”目标的大背景下，这种对绿色养护的坚持，体现了企业极强的社会责任感。

更让我感到震撼的是，这家传统制造与工程服务出身的企业，在数据科学与人工智能上的投入远超我的预期。会上提到的端到端模型以及大模型技术，展示了他们正在构建强大的数字底座。这种利用数学与算法赋能决策者的思路，让道路养护从“经验驱动”转向了“数据驱动”，让我看到了技术向善、推动可持续发展的具体路径。

此外，英达对于人才与行业生态的布局也令我印象深刻。无论是暑期实习项目、毕业生计划，还是与内地高校及上市公司的联动，乃至与保利科技集团等主机厂政府的合作，都显示出其开放包容的格局。

对年轻人的启发：在变化中调整

分享会中，让我感触最深的，是施伟斌先生在与大家交流时，对年轻人所传递的那份真诚的建议与期许。将这些碎片化的信息串联起来，我梳理出以下几点启发：

第一，珍惜平台与时间，拓宽人生体验。 无论是在香港学习还是工作，都要珍惜这段经历。既要全身心投入专业成长，也要学会享受过程、体验城市文化、拓展视野。这种“在做事中成长，在体验中丰富”的心态，对初入职场的年轻人尤为重要。

第二，保持开放，拥抱跨地域流动。 香港与内地之间日益频繁的人才双向流动趋势，对于年轻人来说，敢于走出舒适区、把握跨地域的发展机会，不仅能积累更丰富的经验，也能在多元环境中锤炼自己的适应力和竞争力。

第三，做“学习型”人才，持续迭代和调整自己。 在AI和大模型快速迭代的时代，持续学习的能力往往比已有的知识储备更重要。保持好奇心、主动更新知识结构，是应对不确定性最可靠的方式。

第四，构建“领域框架”，同时驾驭AI工具。 会上特别强调了“domain knowledge”这一理念。在我看来，这给年轻人的启示是：一方面要深耕自己的专业领域，选定一个方向，建立起系统性的知识框架；另一方面要积极学习和运用大模型、数据科学等工具，让技术为我所用，提升决策效率和判断力。

总结与展望

这次分享会对我而言，不仅是一次行业知识的科普，更是一次思维边界的拓展。施伟斌先生作为企业创始人，将自己对行业、技术与人才的理解倾囊相授，让我深刻体会到，无论是道路养护还是其他传统行业，未来的核心竞争力必然在于对科技、数据与低碳的深度融合。英达这种“不仅修路，更在用AI和大模型定义未来道路”的魄力，给了我很大的启发。

与此同时，那些关于年轻人成长的建议也让我反思：在这个变化加速的时代，唯有保持学习、拥抱工具、珍惜经历、敢于流动，才能在职业生涯中走得更稳更远。感谢施伟斌先生的真诚分享，也期待未来能有更多机会深入了解英达这家企业，并在实践中不断成长。

从行业趋势到职业规划，从技术创新到跨文化适应，施伟斌会长以其丰富的实践经验、深邃的行业思考和真诚坦率的分享，为在场学子们带来了一场宝贵的思想盛宴。

此次活动不仅让同学们近距离感受到了优秀企业家的风采与格局，更激发了大家对于未来发展的深刻思考。我们由衷感谢香港南京总会搭建如此高质量的交流平台。未来，香港内地大学生义工团将继续携手各界伙伴，为在港内地学子创造更多学习与成长的机会，助力大家拓宽视野、连接社会、成就自我，在香港这片热土上书写属于自己的精彩篇章。

供稿丨吉欣桐 王心蕊